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                    交通設計院召開“百日勞動競賽”動員暨第三季度生產經營調度會議

                    發布時間:2020-07-30

                      7月27日上午九五至尊v1,交通設計院召開“百日勞動競賽”動員暨第三季度生產經營調度會議,對“百日勞動競賽”活動進行動員和宣貫落實,并圍繞公司第三季度生產經營狀況進行下階段工作部署和來年工作謀劃,全員奮戰九五至尊v1、全面奮戰九五至尊v1,吹響項目攻堅、超產超效的沖鋒號。公司高管九五至尊v1、總部副總工程師、各單位主要負責人共計50余人參會九五至尊v1,會議由黨委副書記九五至尊v1、董事、總經理向建軍主持。
                       會上九五至尊v1,黨委專職副書記九五至尊v1、董事、工會主席劉義虎發布公司《“百日勞動競賽”活動實施方案》,強調要全面貫徹集團“百日勞動競賽”動員部署大會精神九五至尊v1,結合公司實際,認真落實集團活動要求。
                       隨后九五至尊v1,企業發展部發布2020年責任目標,并對年度目標制定和《綜合績效考核辦法》進行修訂說明。各生產單位負責人向黨委書記、董事長萬劍平遞交2020年度綜合績效責任書,并分別就今年重點項目第三季度的生產經營狀況及存在的問題進行匯報,各分管高管結合分管工作提出具體意見和建議九五至尊v1。
                       向建軍強調九五至尊v1,要將集團“百日勞動競賽”與我司“奮戰200天”活動有機結合九五至尊v1、高度重視、嚴格落實九五至尊v1,為實現今年集團“六大經營目標”任務和公司三大指標任務奠定基礎九五至尊v1。他指出,一是要轉變思維,緊跟市場形勢變化,提升市場與經營理念;二是要開足馬力,深耕、把握、駕馭市場九五至尊v1,為成為國內領先、國際知名的綜合型工程技術集成服務商而不懈奮斗;三是要向前看九五至尊v1,要敢于跳出“舒適圈”九五至尊v1,不斷挖掘自身價值、提升專業技術水平九五至尊v1。
                       萬劍平表示,要以集團“百日勞動競賽”為契機,在“奮戰200天”活動的基礎上九五至尊v1,迅速掀起勞動競賽的高潮九五至尊v1,進一步將廣大員工的智慧與力量凝聚到全年目標任務上來九五至尊v1。他提出,一是要明確年度目標與責任,統籌安排、全力以赴九五至尊v1,確保完成年度目標;二是各單位要認真學習領會公司《綜合績效考核辦法》,激發員工干事創業的熱情九五至尊v1;三是管理部門應調整思路,主動作為,精細做好管理和服務工作。生產單位要結合競賽活動,群策群力,緊扣重點,確保完成年度目標任務九五至尊v1;四是各部門應繼續加強內部管理九五至尊v1、強化執行力,加強安全生產九五至尊v1,加大收費力度,統籌協調好生產任務等九五至尊v1。(供稿:交通設計院 徐汝瑄)

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